电缆公司基于“天津百年历史电缆”承载的文化底蕴，深化“红色基因、电力传承”特色主题实践，以推动电缆专业特色和人才素质能力建设为出发点，以传承和弘扬企业文化为落脚点，打造“1+4”立体文化矩阵，即以博缆馆为中心，集成发挥年华劳模创新工作室等的培育优势，组织开展参观交流、文化沙龙、创新创效、教育培训活动，培养政治坚定、能力卓越的青年领军人才。打造企业文化传承阵地，与对外宣传展示的文化窗口，为战略目标的实现提供强大的精神动力和浓厚的文化氛围。